10月13日江门市召开产业工人队伍建设改革五周年暨2022年江门市新时期产业工人队伍改革工作推进会。
维达纸业（中国）有限公司在会上作了工作交流发言，也是江门市唯一一家企业在会上作交流发言。维达公司坚持和谐有爱的原则持续提升职工的获得感、幸福感、归属感，通过“三个着力”在维护农民工的合法权益、实现企业和农民工双赢和打造积极向上的企业文化等方面让职工真正感受到公司“家”的温暖。
维达集团创建于1985年，为亚洲最具规模的卫生用品企业。设在江门新会区的维达纸业（中国）有限公司是目前维达集团辖下最大的生产基地，现有职工2238人，其中农业户口1495人，农民工占比66.8%。在农村户籍职工占比如此高的企业里，如何稳定职工队伍，增强职工对企业的归属感？作为江门市新会区农民工融入城市工作试点之一，公司坚持打造有爱的和谐企业，持续提升职工的获得感、幸福感、归属感，让职工真正感受到公司“家”的温暖。
一、着力保障薪酬待遇，维护农民工的合法权益
“来了就是维达人”，维达对所有农民工没有任何差别对待，他们不会被贴上“农民工”的标签，他们能融入到维达的大家庭，不会受到任何歧视或者区别对待，与其他同事同工同酬，且如果家离公司比较远，还有机会获得住房补贴。
在推动农民融入城市的实际工作中，维达公司党委加强组织领导，科学安排，解放思想，实事求是，制订了农民工融入城市的工作方案，并发挥工会、共青团、妇联等团体作用，使得这项工作顺利推进。公司认真贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同签订率达到100%；社保参保率达100%，住房公积金缴纳率100%；依法建立《薪酬管理制度》、《福利管理制度》、《员工休假与出差管理制度》，每月按时足额支付职工劳动报酬，依法安排职工休息休假，为职工购买医疗和重大疾病互助保障计划、人身意外保险，保障了农民工的基本生活需要，让他们敢于在城镇买房买车，让他们在新会安居乐业。
二、着力提升技能和学历，实现企业和农民工双赢
保障农民工薪酬福利待遇后，提升劳动技能就被提到了议事日程上。维达公司每年会有专项培训费用于员工的技能及学历提升，近三年公司举办技能提升培训96场，3255人次受训；举办素质提升培训128场次，5674人次受训。同时，推出“人才管理循环计划”、“CPU计划”、“能力再平衡项目”，开通线上学习平台，为农民工提供具有针对性及系统性的培训，提升专业技能水平和竞争力。
维达公司探索创新人才培训与激励机制，在工厂推行技术人员任职资格标准体系，建立管理和专业发展双通道，农民工通过技能培训，经过严格的考核并通过认证的员工可以领取任职补贴，同时也清晰自己的技术水平和提升方向。通过双通道职业路线发展机制，168名农民工晋升到生产管理岗位或专业技术岗位。这些晋升的例子，又进一步增加了农民工提升专业技能的意愿。
维达公司每年还通过举办全方位、全覆盖的劳动技能大赛，提升农民工的技术水平。维达工会近三年一共举办了91场劳动技能大赛，参与职工2331人次，覆盖率79%，通过比赛产生技术奖项180多个，技能拔尖人才180多名，技能达人91名，项目冠军26名。
三、着力培育健康心理素质，打造积极向上的企业文化
维达公司加大维护农民工职业健康力度，保障农民工职业健康。以公司工会牵头，推动农民工的家庭教育，只有“后院不起火”，员工才会安心工作。早在2018年，维达工会就成立了“幸福家庭成长中心”，至今面向农民工和其他员工开启家庭教育课17场，涉及“如何与孩子有效沟通”、“陪伴是给孩子最好的礼物”、“如何启发孩子爱上学习”等积极心理学指导下的家庭教育课题，让农民工懂得如何与家人相处、如何教育子女，共创幸福家园。此外，工会每年均举办职工子女夏令营，使农民工的子女在暑假得到照顾和提升。
维达工会还会想到让农民工的身心健康得到全方位的发展，让他们在新会、在公司有家的感觉。为了提高农民工的健康素质，公司设立了职工活动中心、员工休闲区，并外租多种球类场馆，全方位为员工提供活动场所和空间，开展各项文体活动，丰富农民工的业余生活。工会每季度组织不少于一次的大型文体活动，深受农民工喜爱。工会筹建了篮球队、足球队、舞蹈队、摄影协会、文学社，让农民工在各自擅长的文体领域中有自己感兴趣的平台，发挥特长，收获快乐。为了增强农民工的心理健康素质，维达工会设立心灵驿站（心理咨询室），引入企业社工项目，为员工提供心理咨询、家庭教育等服务，开展EAP（员工援助计划）活动项目，使职工能“开心地工作、快乐地生活！”
农民工远离故乡，在生活方式、行为方式、风俗习惯、心理意识等方面，有一个与城市生活适应的过程。为了提升农民工的社交能力，维达工会开设兴趣小组共13个。2019年至今开展兴趣小组活动140多场，参与职工800多人次。公司摄影协会六年来，以维达公司、以新会、以侨乡生活为题材，开展文化创作活动，参展作品600多幅。
“赠人玫瑰，手有余香”，志愿精神一直激励着维达的农民工在工作之余奉献社会，履行社会责任。在公司党委支持和倡导下，成立维达志愿服务队。这支队伍积极响应社区需求，回馈社会，让大家感受到社会的温暖。“助人为乐”也使维达的农民工收获精神层面更高阶的快乐！维达志愿服务队也荣获“广东省最佳志愿服务组织”称号。
身安才能心安，家安才能心安，心安才会幸福快乐。在促进农民工就业的工作中，维达公司党委和工会深刻体会到这一点，在未来的工作中，将继续为农民工提供更多服务，让所有农民工的获得感、幸福感、安全感不断提升。
责任编辑：任九
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