2月11日上午9点，山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会在山东会堂召开，省委书记刘家义作动员讲话。
大会提出，要创新“精准督查”机制。督查要重实地、察实情、见实况,不能依靠看照片、看资料、看台账、听汇报，更不能简单以“留痕”多少来评价工作好坏。像督查“双招双引”，不能只看签了多少协议或合同，要看到位资金、看项目开工率、看落地项目“形象进度”“实物工作量”。今年上半年，省发改委对全省新开工大项目向社会公开一次，以后每季度公开一次。
从去年开始,省委每年对各市轮流“观摩”一次,目的是摸一摸“袖子里面的胳膊”。但也有市县一年搞4次观摩,愿望虽然是好的，但也并不符合项目实际情况。大会提出，要改进督查方式,坚决克服督查表象化、无序化、多头化,坚决纠正敲锣打鼓搞暗访、热热闹闹搞督查、为督查而督查的做法。从严控制总量，部门未经批准严禁以党委政府名义开展督查,违者发现一起、通报一起、问责一起。对“乱督查”要来一次大清查,今年各类督查务必减少50%以上。
同时，大会提出要创新“写实考核”机制。考核重在看发展、看变化,以实绩论英雄。要科学设置考核指标,讲究差异化,不搞“一刀切”。像有的县属于重点生态保护区，有的乡镇是纯农业乡镇,也同样考核他的工业项目，考核GDP，这就很难说客观合理。未来，省里对各市党委和政府综合考核,要突出新旧动能转换、乡村振兴、创新驱动、“三大攻坚战”、改革开放等重点内容,并设置创新加分项;对全面从严治党、党风廉政建设考核不合格的,实行“一票否决”；对重大安全生产事故、数据造假等7项内容,实行负面清单管理。省委组织部要会同有关方面，5月前拿出综合优化的实施方案。
会议提出，现在的指标太多、太乱、太杂，下一步还要简化指标,优化考核程序。要考出压力、考出动力,结果要向社会公开，该笑脸的有笑脸、该红脸的要红脸。“双招双引”专项考核,对象是16市书记和市长,前三名重奖，后两名约谈，连续落后要有说法；考核前三名的市，公务员优秀等次比例增加1个百分点，后三名降1个百分点。要规范考核工作,除了中央规定和省委、省政府授权,任何部门不得考核下级党委、政府工作,包括不得对村和社区考核；省委、省政府的综合考核原则上每年一次；各地不得随意增设或变通设置“一票否决”事项。各专业部门“对口”考核，必须报省委、省政府批准；凡自设考核项目、对市县乡党委政府排名通报的，一律取消。
责任编辑：夏菁
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