为加强班组建设，有效提升团队士气，保障纸板运行稳定提升，确保公司2024年预期目标达成，在日照纸板工厂总经理马克顺的指导下，纸板生产部、设备部、工艺部联合制定了班组和专业区域激励措施。
一年春作首，万事行为先。公司开足马力，奋力冲刺一季度“开门红”。1-2月，公司白卡纸产量和高附加值产品（液包、烟卡）产量，均创五年内同期最高。依据1月和2月实际生产达成情况，获得奖励的班组和专业如下：
在3月14日下午BM11生产月会和3月15日下午BM12生产月会上，马总分别对获奖班组进行了颁奖。在颁奖活动中，马总指出：2024年是纸板的质量改善年，稳定质量的前提是保障运行稳定提升，本次是对运行稳定的班组进行评选，后续我们还会组织质量提升的评选活动，以激励大家持续不断的提升质量，提高质量控制意识。
此外，两个生产月会上，纸板质量部吕江印经理和持续改善部杨书娟经理分别对质量提升的重要性和接下来的QCC小组活动做了细致讲解，旨在进一步提升纸板产品的质量管理水平，提升全员质量管理意识。
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