7月9日-11日，2023年恒安集团上半年工作会议在湖北孝感召开，大会总结梳理半年来的得失，研究和部署下半年工作，为冲刺全年目标做好准备。
孝感市人民政府副市长帅逊，中共孝南区委书记夏齐勇，中共孝南区委副书记、孝南区人民政府区长张全民等领导受邀参会。集团总裁许清流，副总裁许清池，执行董事、资本运营部总裁许大座，供应链发展部总裁王向阳，以及商贸发展部、供应链发展部、创新中心和集团各相关部门负责人也到场参会。
恒安集团总裁许清流
会上，许清流总裁表示，集团半年会第一次选择在总部区域外的湖北孝感召开，除了上半年湖北区域取得突出的成绩外，还因为孝感纸品、卫品两大产业园区投产在即，在集团发展历程中具有里程碑的作用。
孝感市人民政府副市长帅逊
孝感市人民政府副市长帅逊表示，恒安作为孝感市民营经济的龙头企业之一，近年来发展很快，为孝南打造“中华纸卫品之都”作出了突出贡献。“我们将围绕省委部署要求，紧盯纸卫品等传统产业转型升级，着力延链补链强链，一如既往地支持像恒安这样的龙头企业做大做强。”
2023年上半年，在许清流总裁的率领下，秉持“诚信、拼搏、创新、奉献”的恒安精神，践行“聚焦主业、品牌提升、长期主义”的发展方针，集团商贸取得预期成绩。站在年中的关键节点，半年会的召开对总结上半年工作成效，分析面临的挑战，部署下半年任务有着重要作用。
会上，商贸线上线下、商贸财务、供应链、市场部、商贸人力、商贸销售分部、商贸线下营销、特通母婴渠道、新零售等部门负责人对上半年数据分析和下半年工作规划进行分享。与此同时，集团商贸还举行区域典型案例分享和下半年目标誓师仪式，并为上半年优秀销售人员进行表彰，为冲刺全年目标做好准备！
许清流总裁在大会总结时强调，商贸要完成年度任务，需要集团每个部门、每个人共同加持。“今年半年会的主题，‘撸起袖子’就是拼搏，‘齐心协力’就是强调团队，每个部门、每个人都无法独善其身，职责分工只能不断自我完善才能一起赢。”
在人才培养方面，许清流总裁表示，公司需要建立一支人才不断层的阶梯队伍，来获得人才竞争优势，提高企业核心竞争力。“长期主义包含人才梯队建设，年轻人的提拔培养才是恒安的未来！”他强调，培训一定要做得有效果，同时坚持优胜劣汰才能不断给其他年轻人提供机会。
本次的集团半年工作会议总共持续2天半，包括集团战略研讨会、商贸发展部半年工作会议、集团质量大会、供应链&生产半年工作会议，期间，还组织与会人员参观集团在孝南区新建的卫品产业园和纸品产业园。
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