5月12日，平湖市委常委、组织部长崔小生一行莅临浙江荣晟环保纸业股份有限公司走访慰问高层次人才。开发区（钟埭街道）党工委副书记、管委会主任、街道办事处主任陈慧刚，党工委副书记李振华等领导陪同。公司董事长、总经理冯荣华，董事、副总经理冯晟宇，董事会秘书、副总经理胡荣霞等热情接待。
座谈会上，国家级高端人才、公司董事长、总经理冯荣华对崔部长一行的到来表示热烈欢迎，对市委组织部长期以来的关心和支持表示感谢。冯董表示，公司在发展过程中始终不忘初心，坚持党建强企，率先完成“党建入章”，以“五心”工作法擦亮党建品牌；坚持军魂铸企，打造一支能打仗、打胜仗的铁军团队；坚持人才兴企，扎实做好人才的引、育、留、用工作，为企业和地方发展献才献智。
面对疫情冲击，冯董表示，企业家的心态决定干部的姿态、员工的状态。当下，由公司党总支牵头，以“降本不降薪、创新育新机、实干开新局”为宗旨，开展“挑战危机育新机，降本提效争先锋”活动，全力打赢这场复产达产攻坚战，为全市经济社会发展贡献力量。
会上，陈主任表示开发区会全力帮助企业做好项目推进和人才服务工作，助推企业高质量发展。朱部长对人才政策进行了宣讲和答疑，并希望企业能就即将发布的新人才政策给予宝贵意见。
会上，崔部长和浙江省级高端人才Mika Sillanpää教授、国家级高端人才叶青博士进行了亲切交谈，对他们来平表示欢迎，并详细了解他们的工作、生活情况，表示会全力做好人才服务工作。
，荣晟环保是一家有爱心、有灵魂的企业，公司重党建、重人才的举措值得肯定和学习。
崔部长指出，企业是引才的主体，希望企业能继续做好三篇文章。一是做好人才“引得进”文章，要搭建引才平台，通过内外合力，将人才吸引到平湖；二是做好人才“用得好”文章，要打造发展舞台，让人才能实现自身价值，为企业、社会创造价值；三是做好人才“留得住”文章，要营造浓厚氛围，让人才看到干事创业前景，同时通过“政府+企业”做好人才服务，让人才安心、暖心，愿意留下来。
最后，崔部长希望企业能持续深化党建和人才工作，奋力打造党建、人才“双高地”。
责任编辑：宋清
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