一、销售部销售经理
岗位职责：
1、负责公司产品的销售，完成公司下达的销售任务和回款目标。
2、完成业务洽谈、合同签订、回款等事务，执行公司的各种销售和管控政策，确保经营效益的达成。
3、公司业务的推广和新客户的开拓，和客户保持良好关系，维护、提升公司企业形象。
4、及时妥善处理好业务进行过程中的各种商务问题，在解决问题的时做到双赢，提高单个客户的经营效益。
任职要求：
1、具有较好的学习能力、团队协作能力；具有较强的语言表达能力、沟通能力、交际能力和良好的市场拓展、分析能力；富有创新精神、有自已的销售思路和策略，敢于尝试新的销售方法。
2、25-45岁，造纸、机械、纺织或化学专业，有多年销售经验者优先。
3、有造纸等相关行业（包括并不限于造纸毛毯、造纸网、造纸厂）生产、销售工作经验2年以上者优先聘用。
4、形象气质好，自信、阳光、性格开朗，具备良好的商务谈判经验和技巧，有较强的工作抗压能力，能适应长期驻外独立工作。
招聘人数：6人
薪酬体系：底薪+提成
职位类别：销售经理/主管/主任
年薪：10~30万
二、技术服务工程师
岗位职责：
1、负责协助销售经理进行新客户开发。包括收集客户信息及纸机技术参数、毛毯使用情况及运行参数，提供产品设计方案；协助销售经理进行技术宣讲、产品推介等。
2、负责造纸毛毯在销售区域的产品应用服务。包括为客户提供技术资料、技术服务、相关检测报告及协助处理客户的质量问题，跟进同行产品动态。
3、负责区域内产品改善的建议和报告。如提供产品或流程改善建议并参与流程开发设计；基于区域产品现状，与生产、研发设计、技术等合作并提供技术、分析方面的支持以及其他市场改进等。
任职要求：
1、具有较好的学习能力、团队协作能力；具有较强的语言表达能力、沟通能力、分析问题和解决问题的能力；有较强的责任心和上进心。
2、男性优先，25-45岁，造纸、机械、化学或纺织等专业毕业；有造纸行业（包括并不限于造纸毛毯、造纸网、造纸厂、机械、化工等）生产和技术工作经验2年以上。
3、熟悉造纸厂的生产工艺流程及标准，对于各种类型的纸机有较深入的了解，有同业从业经历者优先。
4、形象气质好，自信、阳光、性格开朗，善于学习和总结，具备扎实的理论知识和丰富的实践经验，有较强的工作抗压能力，能适应长期驻外独立工作。
招聘人数：3人
薪酬体系：底薪+绩效
职位类别：技术服务主管/技术服务工程师
年薪：10~20万
三、国际市场部销售经理
岗位职责：
1.负责国际市场业务的开发，完成公司下达的外贸销售任务和回款目标。
2.负责制定贸易合同，及合同执行；
3.负责处理贸易合同相关单据、信用证等工作，确保单证的质量及各项条款的正确性；
4.跟踪船舶动态，维护与协调公司和银行、港口、船代及货代的关系；处理业务执行过程中各项事务。
任职要求：
1、英语四级及以上，口语交流无障碍，能通过邮件、电话、现场等与国外客户保持良好的沟通，交流。
2、能够独立开发客户，拓展海外市场，能进行B2B和展会营销、了解国际市场，结合市场进行产品销售推广。
3、具有较强的客户谈判技巧和综合观察能力，对工作认真负责，踏实可靠，有吃苦耐劳精神，沟通能力强，具有良好的团队协作精神。
4、25-45岁，能接受经常性的国外出差。
5、有造纸、织物销售经历者优先。
招聘人数：3人
薪酬体系：底薪+提成
职位类别：国际市场销售经理/主管/主任
年薪：10~30万
四、产品技术工程师
岗位职责：
1、负责产品工艺设计，达成质量要求，服务造纸机优良运行；
2、负责新产品的研发与设计，持续技术创新；
3、根据纸机运行状况进行造纸用毛毯的改进工艺设计并保障质量。
任职要求：
1、造纸、纺织、高分子材料、纺织工程学等相关专业，有开阔的视野，有创新的思维，有较强的责任心和技术专研精神。
2、在造纸、纺织、造纸毛毯等行业，或品质管控、产品检验、技术及技术服务等相关岗位上，有3年以上工作经验者优先。
3、年龄25~50岁。
招聘人数：2人
薪酬体系：底薪+绩效；
职位类别：产品技术工程师/主管/主任
年薪：10~30万
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