春节临近，日前，各地政府纷纷出台政策鼓励务工人员留在就业地过年，巩固这来之不易的新冠肺炎疫情防控成果，与此同时，企业也在行动。
今天，上海XX礼品包装有限公司放大招，为了挽留员工留厂过春节，公司不仅有300
/天的现金奖励、三倍工资和1000额外奖金全部“佩奇”，而且每名员工还发放茅台酒和巧克力.....
很多眼馋的包装同行纷纷表示：太良心了，可惜是别人家的工厂。
众所周知，今年疫情以来，不少工厂举步维艰，企业老板能够带领企业和员工走到现在殊为不易。因此，即使老板无法提供丰厚的奖励，员工们也不会太过介怀。但是，包小编却发现，企业向留厂过年的员工发放福利的事例已是层出不穷。
珠海/深圳某企业的补贴：年终奖外，留地过年的员工每人补贴2000人。
东莞厚街某知名企业：春节期间留厂的员工2月份享受特别津贴4000，3月份特别津贴1000，两个月合计高达5000！
东莞某企业：给予留莞过年的员工每人补贴1500过节费。
另外，还有很多网友纷纷报料，自己所在企业留莞过年也有补贴，除了有奖励金之外，每天还有补助。
其实，很多朋友也表示，由于今年开年后在家呆的时间太长了，也决定不回家，一方面是省下一些钱贴补家用，另一方面就在过年更为安全。
当然了，一些不发福利的企业员工，也在尽力为自己找回一些“机会补贴”。比如：
1、不用被逼婚被相亲；2、响应国家号召；3、省却很多麻烦和风险。
口袋没钱，回家过年也不开心。如果能够在工厂过年，又有三倍工资和额外福利，哪个不愿意呢？
2021年，我们都该庆幸的事情有：
1，体温正常！
2，公司在，你也还在！
3，中国经济发展正常，疫情可控！
2021年，新年新气象！
责任编辑：任九
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