当前位置: 首页纸业资讯企业追踪正文

中国纸业党委书记、董事长黄欣调研湖南平台部署“不忘初心 牢记使命”主题教育

发布日期:2019-07-08   来源:中国纸业

近日,中国纸业党委书记、董事长黄欣到湖南平台调研,全面部署“不忘初心、牢记使命”主题教育,讲主题党课。湖南平台叶蒙、李战等陪同调研。

不忘初心、牢记使命

黄欣在专题党课上强调,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育具有重大而深远的意义,要把主题教育落实到生产经营全过程、各方面。在推进中心工作中深化主题教育,坚持“守初心、担使命、找差距、抓落实”,党建生产“刚融并济”,相互促进,提升效益。每个基层党组织、党支部、党小组、共产党员要突显基层党组织的战斗堡垒作用与共产党员的先进性,促进生产经营各项具体工作任务的落实,确保国有资产保值增值。用改革发展成果检验主题教育成效,确保主题教育实效“看得见、摸得着”。

提升竞争力 激活新动能

听取各分子公司生产经营情况汇报后,黄欣肯定各分子公司面对今年宏观经济不利局面,在抓改革、谋发展方面取得的成效。他指出,虽然与过去相比有长足的进步,但我们与同行业优秀企业对标,差距仍在,他要求:

坚持改革,持续提升核心竞争力。黄欣指出,湖南平台组建了新的领导班子,迎来了发展新时期。新班子要以改革为抓手,坚持改革,高质量谋发展。

正确辩证理解环保与成本两者之间的关系。一是提升安全、环保综治水平,把安全、环保作为企业可持续发展的核心竞争力和生产力,高标准、全面地打好环保攻坚战。做实节水项目,做好节能减排;二是提升产能,生产适销对路的产品,勇于争当造纸行业“游戏规则的改变者”。优化工艺,加大技改,释放机台产能,提高生产效率。

以人为本,发挥人的作用。人才是企业价值创造能力的载体。一个企业的人才结构,决定了企业的层次。调动人的积极性,改善和完善团队人员结构,企业发展必须把内部培养和外部引入的人才相结合 。对内,加强员工培训,突破员工个人知识结构,提升员工能力;对外,引进高素质人才、引进高端人才,人尽其用,提升企业盈利能力。

黄欣希望,岳阳林纸充分发挥好潜在优势,利用区域优势、基础优势,以高质量谋增长,让员工获得自豪感、幸福感。

深入项目和生产现场调研

黄欣还深入岳阳林纸生态业务项目工地考察,要求湖南平台以发展为先,要持续改革,抓转型,促进新旧动能转换,“浆纸+生态“双轮驱动,走深走实、行稳致远。”

在产品转型机台生产现场考察时,黄欣要求岳阳分公司不断致力于管理变革,持续产品创新,质量提升,创造更大效益。

责任编辑:史聪

稿件反馈 

中纸网版权与免责声明

该文章系转载,登载该文章目的为更广泛的传递市场信息,文章内容仅供参考。本站文章版权归原作者及原出处所有,内容为作者个人观点, 并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责,本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。本站网站上部分文章为转载,并不用于任何商业目的,我们已经尽可能的对作者和来源进行了通告,如有漏登相关信息或不妥之处,请及时联系我们,我们将根据著作权人的要求,立即更正或者删除有关内容。本站拥有对此声明的最终解释权。

 


 
网友评论
 
 
最新纸业资讯
访谈
纸业资讯排行
最新求购
南京中纸网资讯有限公司版权所有 Copyright © 2002-2020 苏ICP备10216876号-2 增值电信业务经营许可证:苏B2-20120501 
苏公网安备 32010202010716号
视频号
抖音