金田纸业生产的灰纸板广泛应用于鞋盒、酒盒、食品盒、手饰盒等数十个领域。作为亚洲最大灰纸板生产基地，金田纸业着眼环境友善，建厂初期就投入超亿
配套建设污染治理设施，走绿色发展之路；关爱员工，建设社会主义核心价值观主题花园，营造“耳濡目染”的友善氛围，让友善的种子种在心田。
东莞市金田纸业有限公司行政总监宫海滨
金田纸业投入超亿治污
2006年，万江街道为金田纸业颁发“环境保护先进企业”称号。2010年，金田纸业获“2010年度东莞市节能先进单位”；2011年，获得广东省环境保护厅颁发的“2008年-2010年环保诚信企业”称号。在创建“友善企业”过程中，金田纸业将环境友善的种子种在心田。
“作为一个高起点、负责任的民营企业，金田纸业注重企业与自然的有机融合，努力使企业在产生经济收益的同时，与自然融为一体。高度重视环境保护，在环保建设方面投入巨资，建厂时公司就投资近亿配套建设了污水处理厂和废气治理设施，后根据环保要求的提高和治理技术的创新，进行两次改造升级，公司整体环境治理设施投资额超过1.5亿，污染治理设施运行良好，各项排放数据均达到先进水平，并配套安装了废水、废气在线监测系统。”东莞市金田纸业有限公司行政总监宫海滨介绍，公司非常重视节能减排工作，为了节能降耗，金田纸业建设了自备电厂采用热电联产的方式。
公司在“十一五”期间超额完成东莞市经贸局下达的节能任务，并得到政府75万的节能奖励。从2008年开始，金田纸业就主动推行清洁生产体系，并于2011年7月份通过验收。
组织多样化活动，调动全员参与建设友善企业
驻足金田纸业社会主义核心价值观主题花园，绿意葱葱， “友善企业”寓于这优美的环境。“从有利于企业的事情做起，从有利于员工的事情做起，从有利于社会的事情做起，调动企业全体员工一起参与‘友善企业’建设。”宫海滨介绍，金田纸业推进“友善企业”建设工作，坚持共建共享、调动企业全员参与，坚持示范引领、探索企业建设经验，坚持分类指导、突出企业特色品牌。
金田纸业重视“人文友善建设”，通过日常的和谐人际关系，创建友善文化；并举行“岗位之星”和“文明员工”评比等活动，营造一种“耳濡目染”的友善氛围。
在制定关爱员工制度的同时，金田纸业建立“职工之家”，借力工会组织，提高员工参与友善企业建设的积极性。利用形式多样的企业文化载体，让“友善”于点点滴滴中融合、渗透，全方位落地生根。
金田纸业成立公共服务企业志愿服务队，组织企业员工广泛开展各类志愿服务活动。宫海滨介绍，“开展‘友善平安企业’创建活动，引导企业员工养成文明出行、文明用餐、文明上网、文明旅游等生活行为习惯，相信我们每一个人的点滴努力会加快推进东莞的‘友善之城’建设，共同建设美好友善家园。”
责任编辑：曹
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